Planes de Retiro Deducibles

Protección diseñada para personas, familias y equipos de alto valor.

Planes de Retiro Deducibles (Artículo 151 LISR)

Para personas físicas con actividad empresarial, profesionales independientes o empleados por honorarios, ofrecemos planes de retiro 100% deducibles fiscalmente, diseñados bajo el Artículo 151 de la Ley del ISR.

Ahorro con protección en caso de fallecimiento o invalidez.
Puedes deducir hasta el límite permitido por ley y generar un retiro sólido.
Ideal para quienes no cotizan en AFORE o desean un complemento privado de retiro.

Todos los planes incluyen asesoría personalizada en deducibilidad, impacto fiscal, rendimiento proyectado y protección simultánea.

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Preguntas Frecuentes - Planes de Retiro

Respuestas claras, técnicas y sin rodeos. 

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Desde los 18 años. Entre más pronto inicies, mayor será tu beneficio final.

Sí. Tenemos esquemas diseñados para ser 100% deducibles conforme al artículo 151 LISR.

  • Seguro por fallecimiento
  • Incapacidad total

  • Exención de pagos en caso de incapacidad

  • Gastos funerarios

Desde $1,300 MXN, según edad y plan.

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    Límite de cobertura:

    $68000

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